什么是ISO9001質(zhì)量管理體系？

　　作為一個組織的領(lǐng)導，您一定希望改進運營管理方式，以降低成本、減少風險，獲得更多利潤，達到甚至超越客戶期望，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。ISO9001標準可幫助您建立符合您客戶要求的質(zhì)量管理體系，為您提供可持續(xù)改進工作流程和方法所需的框架。

　　ISO9000族標準由國際標準化組織（ISO）于1987年發(fā)布的系列標準，ISO9001標準歷經(jīng)1994年、2000年、及2008年三次修訂，形成了現(xiàn)在的ISO9001：2008版標準。

　　ISO9001不是用于證實具體產(chǎn)品質(zhì)量的標準規(guī)范，是用于證實您的組織具有提供滿足客戶要求和制造符合法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力，其根本目的在于提高顧客滿意度。

　　ISO 9001標準是迄今為止世界上最成熟的質(zhì)量框架，它適合希望改進運營和管理方式的任何組織，不論其規(guī)�；蛩鶎俨块T如何。目前全球有170多個國家和地區(qū)的超過100萬個組織正在運行ISO9001標準。

　　企業(yè)為什么要建立ISO9001質(zhì)量管理體系

　　通過建立ISO9001質(zhì)量管理體系，將會獲得諸多收益：

　　1.提高質(zhì)量意識與產(chǎn)品質(zhì)量

　　2.規(guī)范行為，提高工作效率

　　3.降低成本，獲得利潤增長

　　4.增進顧客認可與滿意，擴大市場份額

　　5.取得市場“通行證”，推動企業(yè)國際化

　　6.增強競爭力，實現(xiàn)卓z越發(fā)展

　　什么是ISO14001質(zhì)量管理體系？

　　環(huán)境管理體系(Environment management system），簡稱EMS。ISO14000系列標準是由國際標準化組織制訂的環(huán)境管理體系標準,其中ISO14001為環(huán)境管理體系認證主要依據(jù)標準，等同國家標準GB/T24001 。

　　ISO14001環(huán)境管理體系認證，是指依據(jù)ISO14001標準由第三方認證機構(gòu)實施的合格評定活動。ISO14001是由國際標準化組織發(fā)布的一份標準，是ISO14000族標準中的一份標準，該標準于1996年進行首z次發(fā)布，2004年分別由ISO國際標準化組織對該標準進行了修訂，最z新版本為ISO14001-2015。

　　企業(yè)為什么要建立ISO14001質(zhì)量管理體系

　　通過建立ISO14001質(zhì)量管理體系，將會獲得諸多收益：

　　1．滿足法規(guī)要求、降低運行風險

　　2．預防和控制污染，改善環(huán)境質(zhì)量

　　3．取得進入市場綠色通行證

　　4．節(jié)能減排、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

　　什么是ISO45001質(zhì)量管理體系？

　　職業(yè)健康安全管理體系，職業(yè)健康安全評價系列標準（Occupational Health and Safety Assessment Series），簡稱為OHSMS，目前處于兩套標準轉(zhuǎn)換過渡期，舊版標準為GB/T28001-2011同等采用OHSAS18001:2007；新版標準為GB/T45001-2020等同采用ISO45001:2018。新舊版標準的轉(zhuǎn)換截止日期為2021年9月，即自2021年9月起，不再對GB/T28001-2011及其等同采用標準 OHSAS18001:2007進行認證 。

　　全新的ISO 45001提供了一個框架以允許組織識別和降低職業(yè)健康與安全的風險從而來營造一個安全健康的工作環(huán)境。依據(jù)ISO 45001標準建立和有效實施職業(yè)健康安全管理體系的組織，可以通過對以下要求的應用，促進組織整體職業(yè)健康安全績效的提高：

　　1. 發(fā)展和落實職業(yè)健康安全方針與目標；

　　2. 建立并實施相應過程來考慮組織環(huán)境的影響、管理風險和機遇以及合規(guī)義務；

　　3. 識別可能導致傷害的運營危害和風險，消除或控制以實現(xiàn)傷害最小化；

　　4. 提升風險意識；

　　5. 建立并實施相應過程來管理運營中的風險及合規(guī)義務；

　　6. 強化最z高管理層的支持力度；

　　7. 加強員工及員工代表的參與和協(xié)商。

　　企業(yè)為什么要建立ISO45001質(zhì)量管理體系

　　通過建立ISO45001質(zhì)量管理體系，將會獲得諸多收益：

　　1、減低組織職業(yè)健康安全風險

　　2、預防職業(yè)病、安全事故的發(fā)生

　　3、增強員工安全保障，提高工作積極性

　　4、履行組織社會責任，提升組織社會公信力和品牌影響力

　　質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康三體系分別有什么好處

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